Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Северо-западный межрайонный ЦЗН по Краснокамскому району

Отдел ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения по Краснокамскому району

Предоставление в ЦЗН справки о среднем заработке

     В связи с многочисленными обращениями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, по вопросу содержания справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, Департамент занятости населения сообщает следующее: Работодатели при исчислении среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы руководствуются Порядком исчисления среднего 
заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2003 года № 62 (далее - Порядок).
В соответствии с пунктами 5 и 6 Порядка в случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 указанного Порядка, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
Например: работник состоял в трудовых отношениях с 9 января 2013 года по 1 октября 2018 года, в указанный период находился в отпуске по беременности и родам с 29 сентября 2016 по 15 февраля 2017 года, в отпуске по уходу за ребенком с 16 февраля 2017 года по 1 октября 2018 года.
   С учетом того, что в приведенном примере у работника как в расчетном периоде (июль - сентябрь 2018 года), так и в предшествующем периоде, равном расчетному (апрель - июнь 2018 года), не было отработанных дней и заработка, то расчетным 
периодом в данном случае являются 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих сентябрю 2016 года, а именно июнь, июль, август 2016 года.Кроме того, в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала 2 расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»).
   В этой связи принятие органами службы занятости справок о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, не содержащих сведений о размере исчисленного среднего заработка, является безосновательным.
При отсутствии в справке о средней заработной плате размера исчисленного среднего заработка государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения) в соответствии с пунктом 6 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891, вправе направлять запросы с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных гражданами, зарегистрированными в целях поиска подходящей работы, для признания их безработными, в органы государственной власти, органы местного 
самоуправления, учреждения и организации. При необходимости вопросы заполнения указанной справки решаются путем 
взаимодействия работодателя (его представителя) с центром занятости населения.
Обновлено 20 июня 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
46 031
рабочее место

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
26 242
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Может ли безработным гражданам оказываться материальная помощь органами службы занятости населения?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости